Zarządzanie testami to nie tylko wypełnianie tabelek w excelu. Dobry kierownik testów musi charakteryzować się bardzo szerokim spektrum umiejętności –
zwłaszcza związanych z pracą z ludźmi – aby efektywnie rozwiązywać wszelkie problemy zespołu na jego drodze do sukcesu. O tym właśnie będzie track ‚zarządzanie i kultura’