Prelegent: Artur Król Rola testera wymaga, oprócz kompetencji technicznych, również wysokich kompetencji interpersonalnych. Zadania testera automatycznie pozycjonują taką osobę w swoistej opozycji do reszty zespołu. Zespół ciężko pracuje i jest dumny ze swojego dzieła, a tester przychodzi i wytyka dziury w całym, dodając zespołowi – i tak już pracującego pod presją – dodatkowe obciążenie i wymogi.…
Czytaj więcejPodsumowanie badania „Doomed from the Start?” przeprowadzonego przez Geneca w 2011 informuje, że tylko w co trzecim projekcie strona biznesowa sprawdza, czy wymagania zostały poprawnie zinterpretowane, a znaczna część osób po stronie technicznej jest niezadowolona z jakości dostarczanej specyfikacji. Generuje to ryzyko opracowania nieodpowiedniego rozwiązania, co często kończy się fiaskiem projektu. BDD pozwala to ryzyko…
Czytaj więcejPrelegent: Joanna Kwaśniewska Umiejętność współpracy w grupie w celu zapewnienia jakości produktu jest na rynku pracy coraz bardziej pożądana. Kto z nas nie uczestniczył w nudnych zebraniach, które pozornie miały być burzą mózgów a tak naprawdę były przelotną mżawką, nie wnosząc nic kreatywnego? Ten praktyczny warsztat ma na celu rozwinięcie umiejętności kreatywnego rozwiązywania problemów i…
Czytaj więcejPrelekcja zainspirowana znaną książką psychologiczną Erica Berne „W co grają ludzie”. Na gruncie analizy transakcyjnej postaram się przedstawić typowe sytuacje i „gry” między testerami a pozostałymi członkami zespołów projektowych. Zrozumienie sytuacji „społecznych” zachodzących w zespole pozwala na ulepszenie kontaktów i podniesienie produktywności zespołu. slideshare: prezi: http://prezi.com/yq1h20rexu93/?utm_campaign=share&utm_medium=copy
Czytaj więcej